为持续做好我校2022届毕业生就业工作,3月8日下午,学校在厚德楼3019召开2022届毕业生“院长面对面”就业推进会。校长孙芳城,副校长陈运超出席会议,各学院院长、招生就业处相关人员参加会议。
各学院从人才培养、专业建设、日常工作的角度汇报了各学院目前毕业生的就业情况,面临的困难,以及采取的措施。招生就业处处长钟增胜就学院提出的相关问题进行了答复。
陈运超主持会议。他分析了2022届毕业生目前面临的严峻就业形势。对做好下一步就业工作提出四点建议:一是重视考研复试学生的辅导;二是重视对灵活就业学生的指导、关心和关爱;三是重视市场的拓展;四是重视精准的指导与帮扶。
孙芳城作总结讲话,他指出,目前我校2022届就业数据较去年同期有所下降,就业形势异常严峻。对此,他提出四点要求:一是要提高对就业工作的政治站位,认识上要再提高,行动上要落地见效;二是要摸清家底,发挥各自优势,针对不同专业学生情况精准统计,精准施策,精准帮扶;三是用好学校政策,充分发挥辅导员、专任教师在促就业的积极作用;四是各学院班子要做好研究,制定方案,统筹部署,保障我校2022届毕业生就业工作在去年的基础上稳中求进。