专业概述:
人力资源管理系开办于2000年,经过二十多年来的发展,成为首批校级品牌专业(2006)、重庆市特色专业(2016年)、校级一流专业(2018年)和中国人力资源开发研究会理事单位(2022),是央地共建项目“大数据导向的人力资源管理专业研究生教育创新与过程重构综合改革与实践”和加州大学伯克利分校合作项目重点专业,致力于培养熟悉现代人力资源开发与管理理论,掌握人力资源管理工具和数据分析技术,具有国际视野与创新能力的复合型人力资源管理人才。
培养目标:
本专业是重庆市特色专业,拥有丰富的教学资源和多个产教融合育人基地。重点培养具备数据分析决策能力、数字化技术应用能力、战略思维能力、跨文化交际能力、创新适应能力,能为不同行业提供人力资源策略和解决方案的高层次人力资源管理人才和行业精英。
核心课程:
人力资源管理(国家一流课程)、组织行为学(市级一流课程)、管理沟通(市级一流课程)、人力资源培训与开发(市级一流课程)、认知与行为经济学、绩效管理、薪酬管理、劳动与社会保障法、数字化人力资源管理等专业课程。
就业去向:
毕业生可在中外企业、党政机关、事业单位等从事人力资源管理与开发、组织管理与运营、管理研究与咨询等相关工作。