专业概述：

本专业始建于2000年，是重庆市特色专业、重庆市“一流学科”工商管理学一级学科的主要支撑专业之一。本专业聚焦“数字+人力资源”，强调数智技术与人力资源开发、组织管理等的深度融合。

培养目标：

本专业立足人力资源管理数字化、企业商业思维和数字技术应用深度融合的趋势，培养兼具数字技术素养与现代人力资源管理专长的数智人力服务人才。

毕业去向：

本专业毕业生能够在事业单位、政府部门、高成长性企业、高端服务业企业、先进制造业企业的人力资源管理部门任职或攻读国内外知名高校研究生、博士生。

核心课程：

人力资源管理、绩效与薪酬管理、人力资源选聘与测评、员工关系管理、数字化管理理论与实践、数智人力、管理沟通、国际人力资源管理等。