专业概述：

    本专业于2004年在重庆市率先创办，2016年获批市级特色专业，依托市级社会学重点学科群，与省级医保治理能力现代化研究院深度协同，搭建高水平政策研究与专业实践平台。现有专任教师13人，其中“双师双能型” 教师6人。专业实行分层分类培养模式，构建本硕（人口学与社会学方向）衔接培养体系，打通贯通式深造通道，助力学生全方位成长。

     培养目标：

    紧扣老龄化与数字化治理前沿，创新构建“全过程导师制”育人模式，携手市医保局、卫健委、两江新区翠云街道等政企单位，打造高水平 “政产学研用” 协同育人平台，旨在培养熟练掌握社会保障、养老服务、医疗卫生及人力资源管理等专业技能的复合型高素质人才。

    核心课程：

    1.专业学科基础课：社会保障学、社会保险学、劳动经济学、社会调查研究方法、数据处理软件应用（SPSS/Python/Stata）；2.专业学科特色课：医疗保障与健康政策、公共卫生与医疗保险、数字化老龄社会治理、社会保障基金管理（养老金融方向）、人力资源管理、劳动关系学。

    毕业去向：

    1.大型企事业单位，如中铁、中冶建工、龙湖集团、太极集团等，主要在人事部门专司处理薪酬福利事项。2.金融机构，如中国人寿、平安保险、工商银行、中国农行等，主要从事和保险直接相关的金融研究和投资工作。3.政府部门，主要在各级人社部门、组织部、民政部门、劳动仲裁以及工会部门工作；4.考研或出国深造，约25%顺利升学，如中国人民大学、华中科技大学、英国约克大学等。